Käyttöpaikka
Työntekijä
Työnantaja
Tyky-Kuntoseteli
Etusivu
Info
Työnantaja
Hintavertailu
Tyky-Kuntoseteli työnantajalle
Setelien käyttöönotto
Käsittelyohje työnantajalle
Tee testi
5. Sähköisyys ei ole itseisarvo, vaan sähköisenkin maksutavan tulee olla joustava ja käytössä helppo?
4. Sähköisenkin maksuvälineen tulee olla turvallinen ja henkilökohtainen etu käyttäjälleen?
1. Sähköisen maksutavan tulee olla aidosti sähköinen, vapaa ehdottomista fyysisistä välineistä, kuten korteista ja puhelimista?
3. Sähköisen maksuvälineen tilaamisen tulee olla helppoa ja hallinnoinnin vaivatonta?
2. Sähköisen maksutavan tulee olla kustannuksiltaan edullista?
Työntekijä
Setelien käyttö
Tyky-Online – sähköinen arvoseteli
Tyky-Kuntoseteli liikuntaan
Tyky-Kuntoilukortti
Tyky-Kuntoseteli+ liikuntaan ja kulttuuriin
Tyky-Kuntoilu- ja Kulttuurikortti
Motivointi
Kerro henkilöstötuestanne – voita 400EUR liikunta -ja kulttuurietua
Käyttöpaikka
Tyky-Kuntoseteli käyttöpaikan kumppanina
Seteleiden käsittely ja tilitys
Palveluntarjoajaksi
Materiaalipankki
Bannerit
Dokumentit
Promootiomateriaali
Tiedotteet
Tyky-Online jatkaa vahvaa kasvuaan – Lue uudistunut esite!
Erääntyvät setelit
Tietoa Tyky-Kuntoseteleistä
Tarina Tyky-Kuntoseteleistä
Käyttöpaikat
Tyky-Kuntoseteli+ (Liikuntaan ja kulttuuriin) – Haku
Tyky-Kuntoseteli (Liikuntaan) – Haku
Tyky-Online (Liikuntaan ja kulttuuriin) – Haku
Kaikki käyttöpaikat – Haku
Käyttökohteita kartalla
Tuotteet
Tyky-Kuntoseteli+ (Liikunnan ja kulttuurin tukemiseen)
Tyky-Kuntoseteli (Liikunnan tukemiseen)
Tyky-Online (Liikunnan ja kulttuurin tukemiseen)
Tilaukset
Ota yhteyttä
Usein kysyttyä
På Svenska
Tyky-Online
Info
Rekisteröinti
Kirjaudu
RSS
Facebook
Setelien käyttö
Tyky-Kuntoseteli liikuntaan
Tyky-Kuntoilukortti
Tyky-Kuntoseteli+ liikuntaan ja kulttuuriin
Tyky-Kuntoilu- ja Kulttuurikortti
Tyky-Online – sähköinen arvoseteli
Valitse ›
Setelien käyttö
Tyky-Online – sähköinen arvoseteli
Tyky-Kuntoseteli liikuntaan
Tyky-Kuntoilukortti
Tyky-Kuntoseteli+ liikuntaan ja kulttuuriin
Tyky-Kuntoilu- ja Kulttuurikortti
Motivointi
Kerro henkilöstötuestanne – voita 400EUR liikunta -ja kulttuurietua