Tyky-Kuntoseteli työnantajalle
- Kohdennettuihin maksuvälineisiin erikoistunut yritys
- Luotettava kumppani, turvallista kohdennettua maksuliikenne-operointia jo vuodesta 2005
- Vahva luottoluokitus
- Käytössä jo 5000 työnantajalla valtakunnallisesti
- Käy maksuvälineenä yli 7000 käyttökohteessa ympäri Suomen
Tuotteemme
- Tyky-Kuntoseteli (liikuntaan)
- Tyky-Kuntoseteli+ (yhdistelmäseteli liikuntaan ja kulttuuriin)
- Tyky-Online (sähköinen maksutapa liikuntaan ja kulttuuriin)
Tyky-Kuntoseteleitä kahta arvoa (2€ ja 4€) – helpottaa tuen määrän arvioimista
TYKY-KUNTOSETELI TYÖNANTAJAN TYKY-TOIMIEN TUKENA
- Työnantajalle monipuolisin, nopein ja vaivattomin kumppani
- Seteleitä ei tarvitse tilatessa maksaa etukäteen: lasku tulee toimituksen mukana
- Verovapaa kohdennettu henkilöstöetu
- Tilaaja maksaa setelistä vain sen hinnan, jolla se käy myös koko arvostaan maksuvälineenä käyttöpaikoissa
- Tyky-Online on markkinoiden edullisin sähköinen maksutapa
MOTIVOINTI
- Työnantajan tarjoama tuki kannustaa jo itsessään säännölliseen liikunnan ja kulttuurin harrastamiseen
- Tyky-Kuntosetelin tarjoama markkinoiden laajin käyttöpaikkaverkosto auttaa jokaista työntekijää löytämään oman virkistävän ja työkykyä kohottavan harrastuksensa
Laaja käyttökohdetarjonta takaa edun tasapuolisuuden: monipuolinen tarjonta asuin- ja toimipaikasta riippumatta (vrt esim. suorat sopimukset työnantajan ja muutamien harrastepaikkojen välillä, jolloin kauempana asuvat eivät näin koe edun tasapuolisuutta ja mahdollisesti lajitarjonta ei huomioi kaikkien harrastusmieltymyksiä) - Työntekijöille jaettava Kuntoilu- / Kulttuurikortti omiaan motivoimaan säännölliseen harrastamiseen
- Kortin täyttäneet ja vuoden säännöllisesti harrastaneet osallistuvat arvontaan, jossa voi voittaa lisää ilmaista harrastusaikaa Tyky-Kuntoseteleiden muodossa
- Informoimme tilaajia heidän alueellaan uusista mukaan liittyneistä käyttöpaikoista
- Arvonnat sivuillamme
TYKY-KUNTOSETELI+
Tyky-Kuntoseteli+ on työnantajan henkilökunnan kulttuurin ja liikunnan tukemiseen tarkoitettu yhdistelmäseteli.
TYKY-KUNTOSETELI
Tyky-Kuntosteli on työnantajan henkilökunnan liikunnan tukemiseen tarkoitettu liikuntaseteli.
TYKY-KUNTOSETELI+ EDUT JA HYÖDYT
Verovapaa henkilöstöetu
Valtakunnallisesti laajin käyttöpaikkaverkosto (yli 7000 käyttökohdetta)
Monipuolisin alan palveluseteli
- Työnantajan vapaus päättää omavastuusta
- Käy liikunta– ja kulttuuripalvelujen maksamiseen
- Kannustaa monipuoliseen harrastamiseen
- Vapaus valita liikuntalaji ja kulttuuriharrastus
- Vapaus valita liikunnan ja kulttuurin paikka ja aika
- Yhdellä setelillä koko henkilöstön työkyky ja hyvinvointi kuntoon
= HYVINVOIVA HENKILÖSTÖ
TYKY-KUNTOSETELIEN JA TYKY-ONLINEN VAIKUTUS
Mikäli uskotte, että jo 100 euron tuella / työntekijä on säästetty 1 henkilöstösairaslomapäivä vuodessa, on tuki jo tällöin maksanut itsensä takaisin. Todellisuudessa vaikutus on vieläkin suurempi:
Usein arvioidaan yhden sairaslomapäivän maksavan organisaatiolle keskimäärin 300 – 700 euroa riippuen työntekijän palkkakustannuksista. Vuonna 2007 ihmiset olivat sairauden takia poissa töistä keskimäärin 8 päivää
”Parhaat työterveys- ja turvallisuushankkeet ovat vähentäneet sairauspoissaoloja 27 prosenttia, hoitokustannuksia reilun neljänneksen ja vakuutusmaksuja lähes kolmanneksen. Joissain tapauksissa tuotto voi olla jopa kymmenkertainen sijoitettuun rahasummaan verrattuna.” (Guy Ahonen, Työterveyslaitos 2009)
TYKY-KUNTOSETELI – SINÄ PÄÄTÄT
Tyky-Kuntoseteli+ oli Suomen ensimmäinen yhdistelmäseteli, joka kävi maksuvälineenä sekä liikunnan että kulttuurin maksamiseen. Tyky-Kuntosetelit ovat alan ainoat palvelusetelit, joita saa kahta eri nimellisarvoa. Kahden euron seteli perustettiin työnantajien toivomuksesta. Suurilla työnantajilla kahden euron seteli helpottaa budjetointia. Työntekijälle kahden euron setelillä on helpompi täsmäyttää maksettu summa käyttöpaikassa.
Esimerkki: jos esimerkiksi kuntoilukerta maksaa 3 euroa, on kahden euron seteli sekä työnantajan että työntekijän kannalta järkevä vaihtoehto. Koska seteleistä ei saa antaa rahaa takaisin, yllämainitussa tapauksessa neljän euron setelillä maksettaessa jäisi ylimääräinen 1 euro työntekijän tappioksi. Kahden euron Tyky-Kuntosetelillä maksettaessa voi työntekijä maksaa ylimenevän osuuden käteisellä itse. Moni asiakkaamme tilaakin sekä kahden että neljän euron seteleitä.
RJ-Kuntoiluseteli Oy on setelimarkkinoiden ainoa toimija, joka aktiivisesti kannustaa työntekijöitä ylläpitämään työkykyään harrastamalla säännöllisesti (RJ-Kulttuurikortti ja RJ-Kuntoilukortti).